第308章 整改方案,苏家能养
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苏御臣倒是并没有骗裴素卿。
那日他决定要给裴素卿找点事做的时候,他就针对练习生的现状,做出了一系列的整改方案。
要知道,公司里的培训生和练习生可是一笔隐形财富。
若是培养的好,以后绝对能为公司创造不可想象的价值。
至于他们出道后的各种资源,匠人是真的不缺,苏御臣更不缺。
只要有本事,有能耐,匠人就能力捧。
所以他们现在缺的就是真本事而已。
不过育人先树德,若是没有德行,那再有本事实力也是卵的。
特别是在娱乐圈这个地方。
故而,苏御臣做出的一系列的整改方案。
其中最重要的一条就是教导培养练习生们的品性修养和德行。
要尊师重道,尊重前辈,要谦卑谦逊,要低调务实,要有礼貌规矩,要有教养………
娱乐圈有品行有教养懂规矩的艺人,可是非常圈粉的。
而且,路也会越走越宽,走的更远,更稳。
当然,什么朝九晚五,按时打卡之类的规矩同样不能少。
哪怕是练习生,也要当成一项工作,每天都会有紧密的课程安排,等等。
上次见他们实在太过散漫和懒散,这怎么能行?
能学到多少本事?
苏御臣甚至让裴素卿,不惜花重金去聘请各大专业导师。
礼仪老师,形体老师,声乐老师,乐器老师,演技老师,台词老师等等。
全方位的进行培训和教导。
当然,苏御臣也是在为公司和自己的以后铺路,打下坚实的基础。
歌手不是苏御臣的终点,而是起点!
娱乐圈有句话,唱而优则演,演而优则导,导而优则资本。
所有公司里的这些演员训练生和练习生,可都是他的班底啊。
必须的倾力培养。
而且,苏御臣还直接让裴素卿开启了淘汰机制。
每月一次考核,若是考核不过关,那对不起,娱乐圈不适合你!
没压力,没有紧张的氛围,怎么能激发他们的潜力?
至于考核过关的,当然奖励也不能少,直接许诺资源。
有奖有罚,更能激起大家的胜负欲和好胜心,激发他们的激情和积极性。
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